作为一家集研发、设计、生产、销售和服务于一体，专业生产制造塑料挤出在线测控设备的国家高新技术企业，沃思拥有多项国际认证证书和专利技术，也是中国唯一拥有海底多层复合输油软管测量技术的公司(全世界仅两家公司有此技术)，获国家技术创新资金支持。

绵阳沃思测控技术有限公司总经理 唐浩

    沃思总经理唐浩先生说道：“公司自成立以来，始终奉行‘以人为本、技术革新、客户至上、诚实守信’的经营理念，坚持产品即是艺术品的产品研发理念，不断创新、积极开拓，开发出技术领先的工业测量控制产品，产品所有部件均引进国外关键及尖端零部件技术，以保证产品的高精度、高可靠性和高稳定性，为生产制造企业提高生产效益和产品质量。”

    目前公司主要产品包括：超声波管材在线测厚系统(G5+认可)、米重在线测量与控制系统、高精度配混料系统以及物料输送系统四大系列，涵盖塑料管材、片材、型材、塑料改性、化工、能源等领域，被国内众多高端塑料设备制造企业作为标准配置集成使用，产品远销欧洲、澳洲和美洲、东南亚等国家和地区。

质量与服务齐头并进

    在谈起沃思的创立初衷时，唐总颇为感慨：“那时候的中国塑料挤出行业几乎没有测量和控制系统，市场主要被某德国公司一家独大， 几乎垄断了整个中国市场。而我就是在这样一个背景下，怀着一腔热血干起了这行，当我们产品出来后，迫使该公司的产品价格下降到了原来的1/3。”

    从2009年成立，沃思测控就立志做行业的领跑者：要么不做，要不做到最好!

    通过不懈的努力，取得了行业瞩目的成绩：超声波塑料管材在线测厚系统实现三到四层管的现场应用，即三层到四层管材的分层显示，目前在国内只有沃思能做到如此水平，处于绝对领先的位置;同样，在配混料产品，沃思的在线配料系统的精度指标与国外高端品牌不相上下，达到国际领先水平;米重测量与控制系统更率先实现从适应性向高精度全兼容的转变，公司所有能够实现网络远程维护，率先实现了全兼容、全自动、智能化和操作的傻瓜化，打破传统厂家的半自动局面，能够同时对米重与挤出量进行把控，并与配套设备进行集成操作，技术、质量在行业内遥遥领先，沃思产品成了行业标杆和竞相模仿的对象。

    可以说，沃思当之无愧是我国管道在线测控行业的领跑者。不仅如此，产品十年以上设计使用寿命，更是对用户的品质承诺。

    唐总说：“真正好的服务是不需要售后服务，因为这意味着产品在使用寿命期限之内没有任何问题。太频繁的售后服务也许说明产品设计本身就存在诸多问题，我们的产品已经被国内几乎所有高端设备厂家集成使用，国际知名品牌也和我们展开了战略合作，这些成绩使得产品成为同行竞相模仿的对象，同时我们也看到，国内一些低端设备厂家打通过模仿沃思的外观和与沃思混淆的Logo，号称与沃思产品一样，通过极低的价格来欺骗不了解产品的客户情况，沃思提醒广大用户注意区分，公司也正在加大法律手段维护公司和消费者权益。”

    超前的理念和严谨的风格在沃思公司管理中得以体现，CRM系统的引入是客户管理变得有保证：包括产品的出厂、客户所遭遇的问题等，都可通过系统查询。这套系统将沃思的服务、任务分配、项目管理统统链接起来，方便掌握产品的每一个环节。

创新是最大的竞争力

    对于当下中国企业的问题，唐总认为，除开个别行业，大多数企业在创新方面乏善可陈，尤其是创新产品研发上，多以模仿为重。究其原因，主要是企业进行科技创新需要大量人力、资金等成本。因此在企业追求利润和效率最大化时，他们没有精力将利润投放到产品的技术研发投入上，竞相比价格，恶性竞争，落后技术产品就大行其道，质量低下，损害消费者利益，损害中国产品在国际上的形象。

    唐总表示，一个企业单靠模仿抄袭是没有前途的。模仿只是创新道路上的一个小站和过程，但你必须在过程中不断技术创新，产品和技术应用的突破都需要渐进式的积累来实现，它的背后是一个团队持续的专注和努力。

    不论是测控行业，还是相关的塑料行业，那些低端、低技术含量、低品质的产品，都会随着对产品越来越高的要求逐步被市场淘汰。

    除此之外，市场驱动型研发也是企业发展的中心策略。唐总说道：“没有一个客户的需求是全面的，汇集每一个客户需求才能成为市场需求。因此，我们不能用一种简单的方式去理解‘以客户为中心，市场为导向’!这句话，必须对市场上所有的客户需求进行前期调研，并充分了解其他同类和相关产品。我们需要看到市场需求的一整面，然后全方面、多方位的去设计产品，将软件全面功能化和模块化。”

    目前，沃思正在进行系统的全面升级。通过平台设计接口，将外部产品和公司产品的改进、性能提升都整合运行在一个框架下，以提升产品品质和外部兼容性。

企业灵魂是“人”

    谈及沃思的运营，唐总坦言，企业生存发展的根本在于人，而人的因素关键是素质，培养和造就一支能适应市场竞争的良好员工队伍是企业提升的关键。换句话说，企业的进步与人的进步同时进行。

    “对企业而言，想要在白热化的市场竞争中取胜，就需要在不断激化的复杂市场环境中提升自己。而在这一个升级过程中，创新无处不在，比如管理意识提升、工艺流程改进、实用新型创新等。每一项都能带来利润，但每一项都需要高素质人才。工匠精神是这个时代发展的必须。”

    为此，沃思全员引入教练技术培训，旨在加强员工的素质管理，提高他们的思想、业务技术、作风素养。沃思强调的是主观能动性：使每一个员工都在其已有水平上有所发展，都在其可能发展的范围内充分发挥。

    当然，除了人的灵魂，企业想要历久弥新、长青不衰，还必须树立明确的发展战略。目标一致、价值观一致、规则一致，才能实现个人成功与企业发展的高度和谐统一，才能促进企业健康快速稳定发展。